A continuación se exponen algunas de las principales conclusiones de la evaluación. Estas conclusiones se describen y explican detalladamente en las secciones que se encuentran en las pestañas en la parte superior de esta página.
Long Beach, CA 2024
RESUMEN DE LOS RESULTADOS
Esta evaluación analiza datos policiales, junto con datos demográficos y sobre delincuencia, para determinar qué prácticas policiales muestran pautas de disparidad étnico-racial y qué factores pueden estar contribuyendo a esas disparidades.
USO DE LA FUERZA
¿Cómo emplearon la fuerza los agentes?
Según datos del Departamento de Policía de Long Beach:
35% de todos los usos de la fuerza de los agentes registrados entre 2019 y 2021 fueron contra personas de raza negraque representaron 12% de la población de Long Beach.
Esta disparidad racial no se explicaba totalmente por las variaciones en los índices de delincuencia, pobreza o proporción de residentes negros en los barrios. Tras tener en cuenta estos factores, los agentes del Departamento de Policía de Long Beach emplearon la fuerza contra personas de raza negra 4,3 veces veces que contra los blancos.
¿Qué debe investigarse más?
Los 3 tipos de fuerza más comunes registrados en general fueron "Otra fuerza corporal", "Derribo" y "Descarga de Taser".
¿Cómo pueden los departamentos reducir las disparidades en el uso de la fuerza?
El Departamento de Policía de Long Beach ha informado de la aplicación cada una de las recomendaciones del CPE para mejorar las políticas de uso de la fuerza. Visite la pestaña Uso de la fuerza para obtener más información sobre las políticas de uso de la fuerza del Departamento y lo que se considera fuerza para estos análisis.
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PARADAS DE TRÁNSITO
¿A qué personas pararon y registraron los agentes?
Según datos del Departamento de Policía de Long Beach:
25% de todas las personas detenidas entre 2019 y 2021 eran negras.
42% de todas las personas detenidas entre 2019 y 2021 eran Latinx.
24% de todas las personas detenidas entre 2019 y 2021 eran blancas.
¿A qué personas registraron los agentes en las identificaciones?
En los controles de tráfico, los agentes registraron Personas de raza negra 2,6 veces más que a los blancos, a pesar de que los negros tenían menos probabilidades de poseer contrabando.
Los agentes registraron 759 personas negras que no tenían ningún contrabando, en comparación con 261 blancos.
¿Cómo pueden los departamentos reducir las disparidades en las paradas de tránsito?
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PARADAS PEATONALES
¿A qué personas detuvieron los agentes?
Según datos del Departamento de Policía de Long Beach:
32% de todas las personas detenidas entre 2019 y 2021 eran Negras.
La población de Long Beach es 12% negra.
Esta disparidad racial no se explicaba totalmente por las variaciones en los índices de delincuencia, pobreza o proporción de residentes negros en los barrios. Tras tener en cuenta estos factores, los agentes del Departamento de Policía de Long Beach detuvieron a a personas negras 2 veces que a los que a los blancos.
¿Qué debe investigarse más?
Según datos del Departamento de Policía de Long Beach:
En las identificaciones no relacionadas con el tráfico, los agentes registraron 1,2 veces más a las personas que a los blancos.
Agentes registrados 2354 personas latinas que no tenían ningún contrabando, en comparación con 1341 personas blancas.
¿Cómo pueden los departamentos reducir las disparidades en las paradas peatonales?
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¿Cómo empleaban su tiempo los funcionarios?
El Departamento de Policía de Long Beach registró 1,012,771 eventos totales entre 2019 - 2021, incluyendo tanto las Actividades Iniciadas por Oficiales como las Llamadas de Servicio.
- En el 12% de los casos se denunciaron daños corporales, daños materiales o amenazas. En todos los demás casos no se denunciaron daños corporales, materiales ni amenazas.
- El 42% de estos sucesos fueron actividades iniciadas por agentes de policía en las que no se denunciaron daños corporales, daños materiales ni amenazas.
- El 46% de estos incidentes fueron llamadas de servicio en las que no se informó de daños corporales, daños materiales o amenazas.
¿Qué debe investigarse más?
Los oficiales registraron 22,169 eventos de salud mental entre 2019 y 2020. El Departamento de Policía de Long Beach ha tenido el Equipo de Evaluación Mental desde 1996, un equipo de respuesta conjunta en el que los oficiales se asocian con los clínicos de salud mental para abordar eventos que involucran a personas que experimentan crisis de salud mental o problemas de calidad de vida.
¿Cómo adecuar mejor los recursos de seguridad pública a las necesidades de la comunidad?
El Departamento de Policía de Long Beach también tiene un Programa de Asistente de Servicio Comunitario que permite a los empleados de la policía no juramentados responder a ciertas llamadas que no requieren la asistencia de un oficial de policía. Visite la pestaña Contexto Departamental de esta evaluación para obtener más información sobre este y otros esfuerzos similares para rediseñar la seguridad pública en Long Beach.
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PRÓXIMOS PASOS PARA REDUCIR LAS DISPARIDADES
Nuestros recursos pueden ayudar a las comunidades y a los organismos encargados de hacer cumplir la ley a evaluar soluciones y tomar medidas para reducir las disparidades étnico-raciales en la actuación policial y diseñar sistemas de seguridad pública más equitativos.
NUESTRA METODOLOGÍA
Visite la página principal de Justice Navigator para obtener más información sobre las metodologías que utilizamos.
AGRADECIMIENTOS
Esta plataforma ha recibido el generoso apoyo de Ballmer, Google.org, Joyce Foundation, Lyda Hill Philanthropies, NextEra, Players CoalitionSilicon Valley Community Foundation, TED y Valhalla. La financiación para el desarrollo de la infraestructura de National Justice Database y el plan analítico original en el que se basan estos análisis corrió a cargo de National Science Foundation, con subvenciones dirigidas por los investigadores principales Phillip Atiba Goff, Jack Glaser, Amanda Geller, Steven Raphael y Amelia Haviland.
Cita sugerida: Center for Policing Equity (2024). Departamento de Policía de Long Beach, CA. Justice Navigator, justicenavigator.org.