Richmond, CA 2023
Comparte SUS RESULTADOS
Hacer pública su evaluación demostrará que su departamento de policía es transparente, integrador, digno de confianza y comprometido.
HACER PÚBLICOS LOS RESULTADOS
Para poner esta evaluación a disposición de más personas de su departamento de forma privada, o para compartirla con el público en general, Ponte en contacto con su especialista en Implementación.
Por qué debe hacer pública su evaluación
Es más probable que los miembros de la comunidad denuncien delitos, actúen como testigos y cumplan las leyes cuando confían en la policía y consideran legítimas sus prácticas.
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Una evaluación pública ayuda a las personas más afectadas por los resultados a comprenderlos de primera mano, en lugar de basarse en información de segunda mano.
El personal de mando del departamento, los agentes de policía, los miembros de la comunidad, los responsables políticos estatales y locales y otras personas compartirán los mismos hallazgos que usted, lo que propiciará una colaboración más activa con la comunidad. Esta transparencia contribuirá a mejorar la equidad, reducir la desconfianza y favorecer la recuperación de comunidades que han sufrido durante demasiado tiempo.
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Un departamento que habla abiertamente de sus resultados muestra su voluntad de responsabilizarse de un cambio positivo.
Demuestra liderazgo e iniciativa al tratar de comprender las causas y los catalizadores de las disparidades, promulgando reformas y dando prioridad a la comunidad como parte clave de esas reformas.
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Compartir públicamente estos resultados invita a nuevas alianzas y colaboraciones al dar a conocer más ampliamente las políticas departamentales y los esfuerzos de reforma.
También brinda la oportunidad de servir de ejemplo a otros departamentos en el avance del ámbito policial en un momento crítico
Prepárate para hacer pública tu evaluación
En la página de inicio te ofrecemos información detallada sobre cómo compartir los resultados de las evaluaciones del Justice Navigator para su página web. En primer lugar, tendrás que informar a tus socios sobre las principales conclusiones y estrategias.
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Personal de mando de los departamentos y agentes de línea
Que las reformas tengan éxito o no depende, en gran medida, de que sean aceptadas y ejecutadas fielmente por los agentes que componen el departamento. Los jefes de departamento deben elaborar un plan detallado para informar a los agentes de las conclusiones de la evaluación y gestionar las preguntas y comentarios sobre las recomendaciones.
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Miembros de la comunidad
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Responsables políticos estatales y locales
Cómo planificar una Implementación y hacer pública su evaluación
Cuando esté preparado para hacer pública su evaluación, Ponte en contacto con su Especialista en Implementación. También debe preparar un plan de difusión pública para maximizar el impacto y conseguir apoyo.
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Emitir un comunicado de prensa
El comunicado debe describir la colaboración del departamento con la CPE, resumir las principales conclusiones de la evaluación y esbozar las medidas que el departamento tiene previsto adoptar para responder a las conclusiones y a los próximos pasos recomendados por la CPE. Debe distribuirse ampliamente a los medios de comunicación estatales y locales como parte de una estrategia más amplia de involucramiento con los medios.
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Organizar múltiples actos públicos de divulgación con diversas organizaciones comunitarias.
Estos actos brindan la oportunidad de compartir las principales conclusiones y recoger las aportaciones de la comunidad. En aras de un involucramiento significativo, estos actos deben tener como objetivo el intercambio, la búsqueda de ideas y perspectivas sobre las conclusiones y recomendaciones de la comunidad.
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Crear y distribuir resúmenes de los resultados
Personalizar los resúmenes con contenido relevante para audiencias clave, como el personal de mando/los oficiales de línea, la comunidad y los responsables políticos. La parte de resumen de esta evaluación es un punto de partida para identificar conclusiones de alto nivel que pueden complementarse con más detalles, contexto u otros datos, según convenga a la audiencia. Los ejemplos de resúmenes pueden incluir desde vídeos breves hasta folletos escritos, dependiendo de cómo el departamento tienda a comunicarse con sus electores, y siempre deben distribuirse por correo electrónico y/o redes sociales con un enlace a la evaluación. Prepárese para responder directamente a preguntas y comentarios sobre los resultados, las prácticas actuales del departamento y los programas de reforma.
